Деятельность любой компании представляет собой сложный процесс, требующий вложения определенных усилий и денежных средств. И когда в компании возникает вопрос о смене генерального директора, в этой ситуации необходим правильный выбор, ведь генеральный директор не только обладает большими полномочиями, в его обязанности также входит принимать решения, которыми определяется дальнейшее развитие компании.
Сама процедура смены генерального директора особых сложностей не представляет, они могут возникнуть при подготовке комплекта документов. Регистрацию изменений, которые происходят в компаниях, ведут налоговые органы, которыми тщательно и досконально проверяется правильность всей документации, поэтому к подготовке смены генерального директора необходимо привлечь специалиста.
Первый этап смены генерального директора - принятие взвешенного и обоснованного решения единственным участником или полным составом учредителей компании. Затем начинается процесс подготовки заявления для налоговой службы, нотариально заверяемого.
Подать документы непосредственно в налоговую службу может как сложивший полномочия, так и вновь назначенный генеральный директор.
После государственной регистрации заменяется банковская карточка на нового гендиректора, который может приступить к исполнению своих обязанностей только после выполнения этих процедур.
При смене генерального директора государственные органы регистрации в течение трех суток извещаются о произведенной смене. Наши специалисты помогут вам на всех этапах регистрации смены генерального директора.
20 лет
успешно работаем
для клиентов!
Собственный
учебный
центр
Член
Российского
общества оценщиков
Пройден
контроль качества
СРО содружество
Реальные
аудиторы
в штате компании
Процедура происходит в определенном порядке:
- Получение выписки из ЕГРЮЛ, оплата государственной пошлины.
- Заполнение заявления в ЕГРЮЛ по определенной форме о внесении изменений по поводу смены директора.
- Заверение у нотариуса заявления в ЕГРЮЛ.
- Сдача в налоговые органы собранных документов.
- Доставка готового документа - Свидетельства о внесении изменений.
Для внесения изменений требуются:
- учредительные документы (Учредительный договор, Устав предприятия) со всеми изменениями;
- решение о назначении гендиректора или протокол общего собрания акционеров;
- свидетельство о госрегистрации компании и свидетельства о регистрации происходивших изменений;
- свидетельство о постановке предприятия на налоговый учет и присвоении ему ИНН;
- письмо информационное об учете в ЕГРПО;
- копия паспорта вновь назначенного руководителя.
Воспользовавшись услугами специалистов группы компаний «АИП», вы избавитесь от бюрократических проволочек, которые неизбежно возникают при подготовке и регистрации изменений.
Свяжитесь с нашим экспертом, чтобы узнать, как мы можем помочь вашему бизнесу.
Если у Вас есть вопросы, Вы можете оставить заявку на звонок и наш специалист перезвонит Вам.
Группа АИП помогает среднему и крупному бизнесу. Свяжитесь с нашим экспертом, чтобы узнать, как мы можем помочь вашему бизнесу.