Кадровый аудит - оценка правильности оформления кадровых документов и профессиональный аудит кадровой документации, а так же разрешение спорных вопросов и оценка рисков в случае трудового спора.

Аудиторско-консалтинговая группа «АИП» предлагает Вам профессиональную помощь в проведении кадрового аудита - все виды услуг кадрового аутсорсинга. Сотрудники компании провдят кадровый аудит уже порядка 15 лет и всегда готовы оперативно ответить на возникающие вопросы, а так еже помогут разъяснить последние изменения Трудового кодекса и многие другие нюансы кадрового дела.

Почему Группа АИП?

20 лет успешно работаем для клиентов!

О компании
Учебный центр
Учебный центр

Собственный учебный центр

Член РОО
Член РОО

Член Российского общества оценщиков

Казначейство
Казначейство

Пройден внешний контроль качества

Контроль
Контроль

Пройден контроль качества СРО содружество

Аудиторы
Аудиторы

Реальные аудиторы в штате компании

Кадровый аудит включает:

  • Оформление первичной учетной кадровой документации (приказов (распоряжений) о приеме на работу, переводе на другую работу, предоставлении отпуска, поощрениях и дисциплинарных взысканиях, направлении в командировку, прекращении трудового договора; служебных заданий и отчетов об их выполнении, командировочных удостоверений, личных карточек работников, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, штатного расписания)
  • Ведение и хранения трудовых книжек работников и вкладышей к ним
  • Кадровое оформление трудовой деятельности иностранных граждан
  • Соответстве используемых организацией форм кадровых документов требованиям действующего законодательства
  • Правильность оформления, начисления и выплаты пособий по причине временной нетрудоспособности, беременности и родам
  • Анализ соответствия ведения кадрового учета в организации нормам и стандартам
  • Анализ соответствия ТК РФ и другим нормативным актам, регламентирующим трудовые отношения, содержание и оформление -трудовых договоров
  • Анализ правомерности содержания правил, положений, инструкций и других локальных нормативных актов
  • Выявление недостающей в организации, но обязательной с точки зрения действующего трудового законодательства, кадровой документации.

Наш кадровый аудит это письменный отчет о состоянии ведения кадрового учета в компании.

Как мы работаем

01 Свяжитесь с нами
Следующий шаг

Связаться с нами можно любым удобным способом, позвонить, заказать обратный звонок, написать на электронную почту, в WhatsApp или Telegram.
Вы можете написать нам даже в выходной или праздничный день, а мы свяжемся с вами на следующий рабочий день в удобное для вас время.
Мы согласовываем диагностическую встречу с нашими специалистами, а так же сообщаем какая информация потребуется от вас для максимальной продуктивности.

02 Проводим диагностическую встречу
Следующий шаг

На встрече мы предварительно диагностируем ситуацию и определяем чем можем быть полезны. Мы заранее скажем, какая информация понадобится. Непосредственно на встрече, со стороны клиентов, присутствуют собственники бизнеса, а с нашей стороны присутствуют профильные специалисты. Мы проводим диагностические встречи в нашем офисе, что позволяет единовременно привлечь сразу нескольких специалистов с нашей стороны, а так же обеспечить надлежащую конфиденциальность.

03 Обсуждаем решения
Следующий шаг

После диагностической встречи, мы анализируем ситуацию и предлагаем варианты решений. В процессе обсуждения мы проговариваем все возможные составляющие решений, выясняем все ли моменты и пожелания мы учли. При выработке возможных вариантов мы учитываем последние новеллы контролирующих и фискальных органов, смотрим на ситуацию глазами проверяющих, а предлагая решения – ставим себя на место клиента. Далее определяем этапы, сроки, способы и только после этого мы можем определить стоимость. Если мы беремся за решение, то доводим его до конца.

04 Подписываем договор
Следующий шаг

Помимо договора об оказании услуг мы составляем и подписываем соглашение о конфиденциальности (NDA), это позволяет юридически закрепить договоренность о неразглашении информации о нашем клиенте. Выставляем счет на оплату, в некоторых случаях возможно авансирование. После поступления оплаты, мы назначаем ответственного менеджера, при необходимости создаем рабочую группу. С нашей стороны мы определяем одну – единую точка входа для нашего клиента, облегчая тем самым доступ к информации о ходе выполнения услуги.

05 Реализуем проект

В процессе реализации проекта мы организовываем внутренние планерки рабочей группы. При этом мы используем принцип – перекрестного внутреннего контроля. Это означает, что наши специалисты перепроверяют друг - друга не только по результатам, но и в процессе реализации проекта, таким образом, мы минимизируем вероятность ошибок. Так же, мы проводим промежуточные встречи с клиентами для обсуждения предварительных результатов, после чего согласовываем закрывающую встречу.
На финальной встрече мы презентуем согласованный результат.
И конечно мы стараемся получить от вас максимально высокую оценку, а это возможно, если вы полностью удовлетворены нашей работой.

Кадровый аудит проводят в случаях:

  • Оформления первичной учетной кадровой документации (приказов (распоряжений) о приеме на работу, переводе на другую работу, предоставлении отпуска, поощрениях и дисциплинарных взысканиях, направлении в командировку, прекращении трудового договора; служебных заданий и отчетов об их выполнении, командировочных удостоверений, личных карточек работников, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, штатного расписания)
  • Ведение кадрового делопроизводства работником, не имеющим специальной подготовки и навыков (например, бухгалтер, секретарь и т.п.)
  • Смена руководства или собственника организации
  • Смена состава кадрового подразделения (например, увольнение или перевод на другую должность сотрудника отдела кадров)
  • Увольнение работника по инициативе работодателя, которое может повлечь за собой ряд проблем
  • Грядущая плановая или неплановая проверка Государственной инспекцией труда или иных контролирующих органов
  • Подготовка документов к тендерам или сдаче в архив
  • Изменения Федерального законодательства и нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений
  • Иные основания, при которых необходимо проведение кадрового аудита.

Как видите, АКГ АИП проводит кадровый аудит ПОД КЛЮЧ по всем направлениям. Если вы сомневаетесь в необходимости проведения полного кадрового аудита, наши специалисты готовы оказать услугу по экспресс-анализу кадрового учета.

Кадровый аудит цена

Стоимость кадрового аудита рассчитывается индивидуально, в зависимости от объема работ наших специалистов. Мы готовы предложить оптимальную для Вас цену будь Вы индивидуальный предприниматель или многопрофильный холдинг общероссийского значения.

Получите дополнительную информацию
Группа АИП помогает среднему и крупному бизнесу.
Свяжитесь с нашим экспертом, чтобы узнать, как мы можем помочь вашему бизнесу.
Ирина - Отдел по работе с клиентами +7 (495) 236-77-50

Если у Вас есть вопросы, Вы можете оставить заявку на звонок и наш специалист перезвонит Вам.

Заказать звонок
Офисы группы АИПОфисы группы АИППоказать на карте
Отзывы
ГУП Мосгортранс ГУП Мосгортранс
ООО «Люфтганза Техник Восток» ООО «Люфтганза Техник Восток»
Центр деловой авиации аэропорта Домодедово Центр деловой авиации аэропорта Домодедово
ГУП МО Мострансавто ГУП МО Мострансавто
Федеральное агентство воздушного транспорта Федеральное агентство воздушного транспорта
ФГУП ВНИИТС ФГУП ВНИИТС
ООО Зенит Ритейл Солюшинс ООО Зенит Ритейл Солюшинс
Администрация муниципального округа Коньково Администрация муниципального округа Коньково
Российский Фонд Культуры Российский Фонд Культуры
ФГУП НТЦ РХБГ ФМБА России ФГУП НТЦ РХБГ ФМБА России
Нам доверяют

Газпром

Starbucks

Мосгортранс

Rockwool

Lotte

Peugeot

Lufthansa

Sany

Газпром автоматизация

Fiat

Mitsubishi Motors

Роснано

АЛД Автомотив

Евразийский банк развития (ЕАБР)

Eleiko

Всероссийский банк развития регионов (ВБРР)

Нивюс

ООО «АтомТеплоЭлектроСеть»

Администрация муниципального округа Коньково

Свяжитесь с нами!

Группа АИП помогает среднему и крупному бизнесу. Свяжитесь с нашим экспертом, чтобы узнать, как мы можем помочь вашему бизнесу.

Связаться с экспертом
м. Тульская г. Москва, Духовской переулок, д. 17, стр.1 Показать на карте
м. Полянка г. Москва, ул. Большая Полянка, д 15 Показать на карте