Урегулировали корпоративный конфликт и предотвратили банкротство бизнеса с миллиардными лизинговыми обязательствами

Отрасль:

Корпоративное право / структурирование бизнеса / урегулирование корпоративных конфликтов

Ситуация клиента:

Бенефициары крупного бизнеса в сфере аренды автотранспорта столкнулись
с масштабным корпоративным конфликтом, риском кассового разрыва и невозможностью закрыть миллиардные лизинговые обязательства. Ситуация осложнялась непрозрачной отчетностью, наличием скрытых убытков и тем фактом, что финансовые и правовые риски между всеми бенефициарами распределялись неодинаково.

Интересы бенефициаров группы компаний существенно расходились, а структура владения и управления бизнесом не обеспечивала баланс прав и ответственности между участниками.

Без урегулирования конфликта бизнес фактически находился под угрозой корпоративного кризиса и последующего банкротства.

Реализованные меры:

Команда АИП провела комплексную работу по стабилизации корпоративной структуры бизнеса:

провели глубокий стратегический и финансовый анализ деятельности группы компаний;
выявили ключевые финансовые и юридические риски;
разработали концепцию реструктуризации бизнеса и перераспределения финансовых рисков между бенефициарами;
инициировали и организовали процедуру медиации между всеми участниками корпоративного конфликта.

Результат:

Юристы АИП помогли бенефициарам крупного бизнеса в сфере аренды автотранспорта разрешить масштабный корпоративный конфликт и стабилизировать финансовое положение группы компаний, предотвратив риск банкротства.

По итогам переговоров и медиативной процедуры удалось::

Полностью урегулировать корпоративный конфликт между бенефициарами и заключить комплексное медиативное соглашение, зафиксировавшее достигнутые договоренности.

Сформировать устойчивую корпоративную структуру бизнеса, разработав и подписав пакет документов «корпоративной обвязки», включая корпоративный договор, наследственные договоры, опционы и брачные договоры.

Сбалансировать распределение прав, обязанностей и финансовых рисков между бенефициарами, устранив ключевые юридические и финансовые противоречия внутри группы компаний.

Стабилизировать финансовое положение бизнеса, предотвратив риск банкротства группы компаний и обеспечив надежную защиту активов доверителя.

Почему это важно для бизнеса:

Корпоративные конфликты между бенефициарами часто становятся причиной разрушения бизнеса и потери активов.

Данный кейс демонстрирует, что грамотно выстроенная стратегия переговоров, медиации и корпоративного структурирования позволяет урегулировать конфликт без судебных споров и сохранить устойчивость бизнеса.