Регистрация организации в Венгрии

Данное направление регулируется законом «О компаниях», который предусматривает такие их формы, как:

• закрытое и открытое акционерное общество;
• партнёрство с ограниченной и неограниченной ответственностью.

Наибольшим спросом пользуются закрытые общества, которые:

• не нуждаются в выпуске акций;
• не имеют ограничений по числу учредителей;
• могут на 100% принадлежать иностранному собственнику;
• могут иметь минимальный уставной фонд в две тысячи евро.

Подготовка к регистрационным мероприятиям

Местный адвокат несёт ответственность за правильность оформления документов и достоверность сведений в них. Именно они помогает в их подготовке и сопровождает их подачу в соответствующие органы. Для этого ему нужно предоставить следующую информацию:

• название будущего предприятия;
• виды деятельности, которое оно будет вести;
• ФИО, адреса и другие данные учредителей;
• размеры их взносов в уставной капитал;
• адрес будущего предприятия.

Последний должен быть реальным, а не просто адрес, предназначенный для получения корреспонденции. При первичной регистрации он не обязательно должен совпадать с юридическим адресом. Получив все необходимые сведения, юрист готовит следующие документы:

• устав и договор учредителей;
• форма с образцами подписей;
• доверенность;
• заявление на регистрацию;
• копии всех необходимых документов.

Кроме того, понадобится квитанция, подтверждающая уплату государственной пошлины. Открытие счёта в банковском учреждении возможно лишь при личном визите лиц, имеющих право подписи. После открытия на счёт нужно перечислить сумму уставного капитала.

Получение разрешения на регистрацию юрлица в Венгрии и процедура регистрации

Особенности самой регистрации заключаются в следующем:

• На счету должно быть 50% уставного капитала, а остаток может быть внесён в течение одного года;
• Если учредитель один, нужно сразу внести 100% уставного капитала;
• Все банковские формы должны быть подписаны лично во время визита в Венгрию;
• Руководителем компании может быть гражданин любой страны;
• Её регистрационный номер совпадает с номером налогоплательщика и плательщика НДС.

Более нужно, важную роль играет правильный выбор банка. В процессе нужно учесть целый ряд аспектов, а именно:

• размер оплат за обслуживание счёта и комиссионные банка за переводы;
• наличие доступа к счёту через систему интернет-банкинга;
• предоставление банком кредитных и дебетовых карт для счетов;
• возможность открытия счёта в нём дистанционно;
• его дополнительные услуги.

Представители банка сначала могут запросить пакет следующих документов:

• заполненная анкета-заявка на открытие счёта;
• декларация, включающая информацию о бенефициарах компании;
• их паспортные данные (копии заполненных страниц паспортов);
• декларация об учреждении траста (копия);
• свидетельство о регистрации в налоговой (копия).

На их рассмотрение может уйти от двух до трёх недель и, если решение банка будет положительным, потребуется предоставить дополнительные документы, как то:

• справка о государственной регистрации, составе участников и органов управления юридического лица;
• свидетельство о надлежащей регистрации и деятельности юридического лица, а также об отсутствии у него задолженности по обязательным платежам;
• устав и договор учредителей (копии);
• декларации директора, бенефициара и доверенного лица, исключающие их статус как политически значимых персон (копии).

Кроме того, потребуется указать адрес для корреспонденции и уведомлений от банка и ждать личной встречи с его представителем.

Это вполне оправдано наличием следующих факторов:

• Простая процедура регистрации юридического лица. К примеру, для того чтобы открыть аналог ООО, потребуется чуть более одного дня – и сделать это можно дистанционно, не выезжая в страну.
• Более низкая, чем в других европейских странах, стоимость аренды коммерческих помещений (производственных цехов, офисных и складских помещений).
• Ставка налога на прибыль в размере 9%, которая является самой низкой для стран Европейского Союза и не распространяется на дивиденды от контролируемой компании за рубежом.
• Наличие соглашения между Российской Федерацией и Венгрией, исключающее двойное налогообложение капитала и доходов.
• Высокая квалификация венгерских сотрудников при более низких зарплатах по сравнению со среднеевропейскими.

Мы работаем «под ключ», избавляя своих клиентов от хлопот и гарантируя правильность оформления документов и соблюдения законодательных норм. Наши специалисты:

• регистрируют компанию в Венгрии;
• открывают счёт в местном банке;
• обеспечивают иммиграционную поддержку собственников бизнеса, топ-менеджмента, сотрудников и членов их семей (при необходимости);
• обеспечивают налоговое, юридическое и бухгалтерское сопровождение;
• консультируют об особенностях местного бизнес-пространства;
• помогают в локализации бренда и продукции в стране.

Цена данной услуги рассчитывается индивидуально после того, как мы получим всю необходимую для определения сложности и объёма предстоящих работ информацию. С каждым клиентом мы заключаем официальный договор, в котором фиксируем итоговую стоимость и сроки проведения работ.