Регистрация организации в Турции

Порядок и правила регистрации компании в Турции для нерезидентов регулируются на законодательном уровне, в частности – законом «О прямых иностранных инвестициях». Согласно Торговому кодексу, действующему с 2012-ом года, в стране доступны такие формы для регистрации юрлица:

• акционерное общество;
• компания с ограниченной ответственностью;
• обычное партнёрство;
• товарищество с ограниченной ответственностью;
• зарегистрированное партнёрство;
• партнёрство с ограниченной ответственностью с возможностью выпуска акций;
• частное предпринимательство.

Требования и условия открытия компании в Турции заключаются в следующем:

• Ответственность акционеров ограничена подписным капиталом и оплачивается ими же;
• Открытие компании возможно, если имеются хотя бы один акционер и капитал в сумме от пятидесяти тысяч турецких лир;
• Внесение уставного капитала на счёт компании происходит в день подачи заявления на регистрацию бизнеса в Турции;
• Компания невозможна без Совета директоров и общего собрания, причём первый может состоять из одного физического или юридического лица, которое не обязано быть реальным держателем акций.

Этапы регистрации предприятия в Турции

Прежде всего нужно выбрать форму бизнеса, которая будет оптимальной. После этого потребуется:

• подобрать не меньше трёх оригинальных названий для компании;
• подготовить пакет учредительной документации;
• оплатить государственную пошлину за регистрацию;
• подать заявление на открытие счёта в банковском учреждении;
• пройти процедуру регистрации в налоговой службе;
• получить разрешения и лицензии, если они требуются;
• пройти процедуру регистрации в фонде социального страхования.

Для регистрации нужно подготовить такие документы:

• устав компании и договор учредителей;
• выписка из банка про внесение 25% уставного капитала на счёт;
• все необходимые сведения о руководителе;
• форма с подписями уполномоченных лиц.

Если все документы собраны и правильно оформлены, процедура регистрации займёт около трёх недель, включая время на регистрацию в налоговой.

Исключить подобное можно обратившись к нашим специалистам, которые проведут процедуру в срок от одной до двух недель, в то время как попытки сделать это самостоятельно нередко занимают несколько месяцев.

Проблема для иностранных руководителей при оформлении корпоративного счёта в Турции остаётся одной и той же: необходимостью предоставления вида на жительство. Если его нет – счёт не откроют. Выходит, ситуация такова, что вид на жительство можно получить при наличии счёта в турецком банке… Но его открытие требует всё того же вида на жительство! Мы избегаем подобных ситуаций, задействуя номинального директора, который является резидентом Турции или имеет ВНЖ. Его назначают исключительно для прохождения этой процедуры, он не имеет права управления предприятием и после того, как счёт открыт, может быть уволен или переведён на другую должность.

• все документы, касающиеся компании и её деятельности (устав, договор учредителей, выписка из Торгового реестра, свидетельство с номером налогоплательщика);
• информация по собственникам и директору (копии заполненных страниц паспортов, вид на жительство, разрешение на работу в Турции);
• подпись директора, которая прошла процедуру подтверждения;
• лицензии или разрешения, если они необходимы для работы компании.

Все документы должны быть переведены на турецкий и соответствующе заверены.

Нужно отметить:

• Простоту всех процедур, которая стала доступной благодаря чёткой работе государственного аппарата: он оперативно регистрирует компании, выдаёт лицензии, разрешения и проводит сертификацию продукции.
• Минимальный уровень экономических рисков, обусловленный стабильностью и предсказуемостью ситуаций при открытии бизнеса. Нерезиденты-владельцы компаний получают те же права и льготы, что и местные предприниматели.

• Создание в различных городах инвестиционных зон, каждая из которых имеет свои правила ведения бизнеса, льготы и требования:

  • Промышленные зоны – представляют собой объединения по отраслям, в которые входят сотни компаний малого и среднего бизнеса. Каждое из них ведёт свою деятельность на определённой территории, где действуют льготы по кредитованию, налогообложению, цене энергетических ресурсов. Сегодня в Турции имеется почти 150 подобных зон.
  • Свободные зоны – представляют собой отдельные территории вне таможенной зоны, но в Турции. Цель их создания – увеличение инвестиционного притока, ориентированного на экспорт. Здесь лишь частично действуют административные правила, а многие из них не действуют и вовсе. Все они расположены возле крупных портов, сегодня их насчитывается девятнадцать.
  • Зоны технологического развития – представляют собой инвестиционные зоны, работающие в разных городах. В них созданы все условия для исследовательской деятельности и капиталовложений в высокие технологии. Сегодня в Турции работает почти тридцать подобных зон.

Кроме того, здесь много молодой, квалифицированной и сравнительно недорогой рабочей силы, а также есть возможность для покупки и аренды офисных помещений, производственных цехов и складов по более чем адекватным ценам.

Наши клиенты не вовлекаются в процесс и имеют возможность заниматься своими делами, пока мы работаем на них. Мы предлагаем услуги «под ключ» и гарантируем правильность оформления документов и прохождение процедуры в соответствии с законодательными нормами. Любые задержки и накладки по вине наших сотрудников будут исключены. Наши услуги включают в себя следующее:

• регистрация компании в Турции;
• открытие счёта в местном банке;
• обеспечение иммиграционной поддержки владельцам бизнеса и ключевым сотрудникам;
• обеспечение комплексного налогового, юридического и бухгалтерского сопровождения;
• консультирование по вопросам особенностей местного бизнес-пространства;
• помощь в локализации бренда и продукции в стране.

Цена услуги рассчитывается индивидуально после того, как мы получим всю информацию, необходимую для определения сложности и объёма предстоящих работ. С каждым клиентом мы заключаем официальный договор, в котором фиксируем итоговую стоимость и сроки проведения работ.