Реорганизация юридического лица – один из способов его альтернативного закрытия. Под ним некоторые понимают процедуру, которая ещё несколько лет тому назад позволяла исключить проверки налоговой и серьёзные расходы на услуги специалистов по закрытию, а также сэкономить массу времени. Нередко её использовали даже при наличии долгов!
Сегодня реорганизация предприятия тоже возможна, но отнюдь не для его ликвидации, а на законных основаниях с целью присоединения, слияния или выделения. Согласно статье 173 УК РФ, подобные действия ради закрытия юрлица – нарушение законодательства и подпадают под уголовную ответственность.
Реорганизация юридических лиц: что это за процедура?
Реорганизация юридического лица – его прекращение, обуславливающее правопреемство. Под ним принято понимать переход прав и обязательств, который считается завершённым после того, как новое(-ые) лицо(-а) прошло(-и) регистрацию в соответствующих инстанциях. Реорганизация в форме присоединения считается завершённой после внесения записи о ликвидации присоединённого лица в Единый реестр.
В зависимости от способа проведения данной процедуры одновременно может быть как одно, так и сразу несколько новых юридических лиц и/или прекратить свою деятельность как одно, так и несколько из них. Сама она может быть запущена по решению владельцев, участников или других уполномоченных органов. Также к ним относят государственные или арбитражный суд.
Помогаем людям и бизнесу
уже 25 лет
Елин Сергей Викторович
Генеральный директор ООО «АИП», Управляющий партнер, к.э.н.
“Слышать клиента, ставить себя на его место – и только тогда предлагать оптимальные для него решения. Делая так, нас будут продолжать рекомендовать знакомым и заносить в записную книжку как нужных людей. Чем сложнее ситуация, тем важнее всегда оставаться на связи, быть человеком и любой ценой доводить дело до конца.”
Свяжитесь с нами!
Способы реорганизации юридических лиц
Согласно статье 57 ГК Российской Федерации, принято выделять пять из них:
| Название способа | В чём заключается? |
|---|---|
| Реорганизация в форме преобразования | Одно юридическое лицо прекращается, а на его основе возникает другое. В процессе требуется составление разделительного баланса. Графическая расшифровка выглядит следующим образом: А=В. |
| Реорганизация в форме слияния | Два и более юридических лиц образуют одно новое, их самостоятельное существование прекращается. В процессе требуется оформление передаточного акта. Графическая расшифровка выглядит следующим образом: А+В=С. |
| Реорганизация в форме выделения | Прежнее юридическое лицо продолжает работать, но часть его прав и обязанностей переходит к другим, только что образованным лицам. В процессе требуется оформление передаточного акта. Графическая расшифровка выглядит следующим образом: А=А+В. |
| Реорганизация в форме присоединения | Одно, два и более юридических лиц присоединяются к другому, уже существующему. Первые при этом прекращают свою деятельность, второе же берёт на себя их права и обязанности. В процессе требуется оформление передаточного акта. Графическая расшифровка выглядит следующим образом: А+В(+С)(+D)=А. |
| Реорганизация в форме разделения | Прежнее юридическое лицо прекращает существование путём разделения на два и более новых, которые становятся его правопреемниками. В процессе требуется составление разделительного баланса. Графическая расшифровка выглядит следующим образом: А=(В+С)(+D). |
В передаточном акте и разделительном балансе, необходимых при реорганизации юридического лица, обязательно должны содержаться все сведения о:
- Его обязательствах по отношению кредиторам;
- Обязательствах других юридических лиц по отношению к нему.
Почему реорганизация не может быть способом законной ликвидации юридических лиц?
Теоретически порядок реорганизации юридического лица предусматривает его ликвидацию, объединение с другими или присоединение к другим, находящимся как в том же, так и в другом регионе Российской Федерации. Это требует не только смены названия, но и регистрации по новому адресу, а также передачу всех долгов. А вот на практике дела обстоят несколько иначе, и рисков в связи с неправильным использованием процедуры – целое множество. Заключаются они в следующем:
- Инспекторы налоговой службы имеют право проверять любые сделки по реорганизации и пользуются им практически всегда;
- Вероятность того, что они соберут всю необходимую базу для того, чтобы доказать в арбитражном суде фиктивность реорганизации, очень высока.
Кстати, подать заявление в правоохранительные органы и в суд могут не только представители уполномоченных государственных органов, но и партнёры компании, которые могут пострадать от неправомерных действий её собственников и руководства. Цена липовой реорганизации юридического лица будет в разы выше цены законной, поскольку создаст проблемы с кредиторами и правоохранительными органами. К ним относят следующее:
- Признание любых действий и сделок недействительными;
- Привлечение руководства и учредителей к уголовной ответственности с лишением свободы и/или наложением штрафов согласно статьям 173 и 177 УК РФ;
- Привлечение руководства и учредителей к субсидиарной ответственности для погашения долгов юридического лица за счёт их личного имущества;
- Восстановление юридического лица в Едином реестре наряду с ответственностью по всем его обязательствам перед кредиторами и государством.
Признаки того, что процедура реорганизации является незаконной:
- Отказ представителя ИФНС проводить перерегистрацию;
- Его требование предоставить пояснения о проводимой сделке.
Вышеописанное – подтверждение того, что сегодня ликвидация юридического лица путём реорганизации уже не может обеспечить требуемый уровень безопасности и надёжности. Налоговые инспекторы располагают всем комплексом юридических инструментов и достаточной практикой для того, чтобы привлекать участников незаконных схем к административной и уголовной ответственности.
Этапы реорганизации юридического лица в форме присоединения/слияния
Чтобы она была проведена успешно, следует соблюсти все формальности, предусмотренные на законодательном уровне.
Этап №1: Подготовка
Для подготовки к собранию участников по принятию решения о реорганизации нужно:
- Сформировать комиссию и провести инвентаризацию имущества присоединяемого юридического лица;
- Подготовить пакет документов (проекты договора и передаточного акта);
- Уведомить участников о собрании путём отправки соответствующих сообщений.
Этап №2: Проведение собрания
В процессе на голосование выносят вопрос о проведении реорганизации, а его результаты должны быть внесены с протокол.
Этап №3: Запуск процедуры
Для этого необходимо уведомить:
- Регистрирующий орган;
- Налоговую инспекцию;
- Пенсионный фонд;
- Кредиторов.
Этап №4: Сверки
На данном этапе нужно свериться по обязательным платежам в государственные фонды с налоговой инспекцией и предоставить соответствующую информацию в ПФР.
Этап №5: Проведение собрания участников всех юридических лиц, которые участвуют в реорганизации
К нему также следует правильно подготовиться, а для этого нужно:
- Чтобы уполномоченное лицо приняло соответствующее решение (проведение собрания);
- Отправить соответствующие сообщения участникам;
- Направить предложения о выдвижении кандидатов в органы управления основной организации.
Этап №6: Государственная регистрация
Ликвидацию юрлица, которое прекратило свою деятельность в процессе нужно зарегистрировать соответствующим образом. Аналогично проводится процедура слияния, но в конце она требует создания нового лица с соответствующей регистрацией.
Аудиторско-консалтинговая компания «АИП»
25 лет
успешно работаем
для клиентов!
Этапы реорганизации юридического лица в форме разделения/выделения
Чтобы она была проведена успешно, следует соблюсти все формальности, предусмотренные на законодательном уровне.
Этап №1: Подготовка
Процедура требует проведения собрания, к которому нужно правильно подготовиться. Что для этого нужно?
- Принять решение о проведении внеочередного собрания по вопросу реорганизации;
- Сформировать комиссию и провести инвентаризацию активов и обязательств;
- Подготовить пакет документов (проекты договора и передаточного акта);
- Подготовить проект устава юридического лица, создаваемого при реорганизации;
- Уведомить участников о собрании путём отправки соответствующих сообщений.
Этап №2: Проведение собрания
В процессе на голосование выносят вопрос о проведении реорганизации путём разделения/выделения, а его результаты должны быть внесены с протокол.
Этап №3: Запуск процедуры
Нужно разослать соответствующие уведомления в:
- Регистрирующий орган;
- Кредиторам.
Этап №4: Проведение сверок
На данном этапе нужно свериться по обязательным платежам в государственные фонды с налоговой инспекцией, а информация передаётся в ПФР.
Этап №5: Государственная регистрация
Проводится государственная регистрация юридического лица, появившегося в результате реорганизации.
Сколько стоит реорганизация юрлица в АКГ «АИП»
Стоимость реорганизации в нашей компании рассчитывается в индивидуальном порядке, с учётом целого ряда факторов. Как бы там ни было, Вы можете быть уверены в том, что получите услуги достойного профессионального уровня по доступным ценам. Наши эксперты имеют многолетний практический опыт реорганизаций и ликвидаций компаний (в том числе и с крупными долгами) на законных основаниях.
Как мы работаем
Связаться с нами можно любым удобным способом, позвонить, заказать обратный звонок, написать на электронную почту, в WhatsApp или Telegram.
Вы можете написать нам даже в выходной или праздничный день, а мы свяжемся с вами на следующий рабочий день в удобное для вас время.
Мы согласовываем диагностическую встречу с нашими специалистами, а так же сообщаем какая информация потребуется от вас для максимальной продуктивности.
На встрече мы предварительно диагностируем ситуацию и определяем чем можем быть полезны. Мы заранее скажем, какая информация понадобится. Непосредственно на встрече, со стороны клиентов, присутствуют собственники бизнеса, а с нашей стороны присутствуют профильные специалисты. Мы проводим диагностические встречи в нашем офисе, что позволяет единовременно привлечь сразу нескольких специалистов с нашей стороны, а так же обеспечить надлежащую конфиденциальность.
После диагностической встречи, мы анализируем ситуацию и предлагаем варианты решений. В процессе обсуждения мы проговариваем все возможные составляющие решений, выясняем все ли моменты и пожелания мы учли. При выработке возможных вариантов мы учитываем последние новеллы контролирующих и фискальных органов, смотрим на ситуацию глазами проверяющих, а предлагая решения – ставим себя на место клиента. Далее определяем этапы, сроки, способы и только после этого мы можем определить стоимость. Если мы беремся за решение, то доводим его до конца.
Помимо договора об оказании услуг мы составляем и подписываем соглашение о конфиденциальности (NDA), это позволяет юридически закрепить договоренность о неразглашении информации о нашем клиенте. Выставляем счет на оплату, в некоторых случаях возможно авансирование. После поступления оплаты, мы назначаем ответственного менеджера, при необходимости создаем рабочую группу. С нашей стороны мы определяем одну – единую точка входа для нашего клиента, облегчая тем самым доступ к информации о ходе выполнения услуги.
В процессе реализации проекта мы организовываем внутренние планерки рабочей группы. При этом мы используем принцип – перекрестного внутреннего контроля. Это означает, что наши специалисты перепроверяют друг - друга не только по результатам, но и в процессе реализации проекта, таким образом, мы минимизируем вероятность ошибок. Так же, мы проводим промежуточные встречи с клиентами для обсуждения предварительных результатов, после чего согласовываем закрывающую встречу.
На финальной встрече мы презентуем согласованный результат.
И конечно мы стараемся получить от вас максимально высокую оценку, а это возможно, если вы полностью удовлетворены нашей работой.
Получите дополнительную информацию
Свяжитесь с нашим экспертом, чтобы узнать, как мы можем помочь вашему бизнесу.
Если у Вас есть вопросы, Вы можете оставить заявку на звонок и наш специалист перезвонит Вам.
Нам доверяют
Свяжитесь с нами!
Группа АИП помогает среднему и крупному бизнесу. Свяжитесь с нашим экспертом, чтобы узнать, как мы можем помочь вашему бизнесу.
