+7(495) 236-77-50
все города
Поиск по сайту
 





НАШИ АККРЕДИТАЦИИ, ДОПУСКИ И СТАТУСЫ
Входим в ТОП крупнейших аудиторско-консалтинговых компаний России
Член СРО "Содружество"
Пройден контроль СРО Содружество
Реальные аудиторы в штате компании
Член международной ассоциации EuraAudit International
Представительства в большинстве регионов России
Член Российского общества оценщиков
Аккредитация в Казначействе России по размещению гос. заказов
Сертификация ISO 9001:2008
Лицензия ФСБ на право работы с гос.тайной
Официальный партнер (франчайзи) фирмы "1С"
Аккредитация в СРО арбитражных управляющих
На рынке с 2000 года
Свой учебный центр
МЫ В СМИ
25.09.2020
Круглый стол: «Серые зарплаты»
19.09.2020
Нотариальное заверение скриншотов
31.08.2020
Проверки – типовые ошибки и правовая линия защиты
31.08.2020
Самозанятые сдаются налоговой
СЛУЖБА КАЧЕСТВА
ПИСЬМО РУКОВОДИТЕЛЮ
НАША КОМАНДА!

Аутсорсинг охраны труда

Один из наиболее важных аспектов в организации работы любого предприятия – охрана труда. И, несмотря на все усилия руководителей предприятий, регулярные проверки, в большинстве случаев, выявляют те, или иные нарушения в этой области.

Проблема связана с невысокой компетентностью инженеров по охране труда. В нашей стране сложилась напряженная ситуация с этой специальностью, так как опытные инженеры, в связи с возрастом, не всегда отвечают требованиям предприятия. Что касается молодых специалистов, то их немного (заработная плата инженера по охране труда не так и высока, чтобы привлекать современную молодежь), а те, которые работают по специальности, не имеют достаточного опыта для организации системы охраны труда по всем правилам. И на сегодняшний день в России крайне мало специалистов подходящего возраста и с большим опытом работы, что, конечно же, создает проблемы при поиске кандидатов на должность инженера по охране труда.

Понятно, что с течением времени молодой специалист наберет нужный опыт, но что делать до этого времени? платить штрафы за нарушения в системе охраны труда?

На самом деле проблема легко решается, благодаря аутсорсингу охраны труда.

Аутсорсинг охраны труда – это выполнение всех функций инженера по охране труда сотрудником специализированной компании. И группа компаний «АИП» может предоставить такую услугу всем, кто в ней нуждается.

Работы выполняются квалифицированными, опытным сотрудниками – в нашей компании умеют находить способных и ответственных людей, стремящихся к постоянному повышению квалификации, и на совершенствование знаний, навыков наших специалистов мы тратим много времени. Профессиональный рост каждого сотрудника – наша первоочередная задача, поэтому курсы повышения квалификации, семинары, тренинги и прочие мероприятия мы проводим регулярно.

В список функций, выполняемых нашими сотрудниками, входит:

  1. Разработка, или корректировка существующей документации по охране труда и пожарной безопасности (приказы по охране труда, инструкции и положения по охране труда, журналов, положений и так далее).
  2. Проведение тренировок, инструктажей, обучения работников, обучения руководителей. Эти мероприятия проводятся регулярно, в соответствии с нормами, а так же, в соответствии с пожеланиями заказчика.
  3. Отработка предписаний.
  4. Контроль соблюдения правил по охране труда и пожарной безопасности.
  5. Представление интересов клиента при проведении государственных проверок, при решении споров с представителями контролирующих органов.
  6. Аудит системы охраны труда с последующим предоставлением рекомендаций относительно устранения выявленных нарушений.
Наши банки партнёры

партнёр аудиторской компании аип
партнёр аудиторской компании аип
партнёр аудиторской компании аип
партнёр аудиторской компании аип
партнёр аудиторской компании аип
© 2008-2019 Аудиторско-консалтинговая группа «АИП» - Решения для защиты, сохранения и развития Вашего бизнеса.