+7(495) 236-77-50
все города
eng
Поиск по сайту
 





НАШИ АККРЕДИТАЦИИ, ДОПУСКИ И СТАТУСЫ
Входим в ТОП крупнейших аудиторско-консалтинговых компаний России
Член СРО "Содружество"
Член международной ассоциации EuraAudit International
Представительства в большинстве регионов России
Член Российского общества оценщиков
Аккредитация в Казначействе России по размещению гос. заказов
Сертификация ISO 9001:2008
Лицензия ФСБ на право работы с гос.тайной
Официальный партнер (франчайзи) фирмы "1С"
Аккредитация в СРО арбитражных управляющих
На рынке с 2000 года
Свой учебный центр
МЫ В СМИ
20.05.2016
Вечная молодость   Сергей Елин в ток-шоу "Слово за слово"
25.03.2016
ИП рассчитают патент в Интернете   Сергей Елин в эфире телеканала "Москва 24"
20.03.2016
Сергей Елин в программе "Народный адвокат"   Сергей Елин ответил на вопросы слушателей радио "РСН"
10.03.2016
Отпуск за счет работодателя   С. Елин подсчитал, насколько выгодна работодателям новая опция
25.11.2015
Рассрочка – и точка!   Сергей Елин рассказал о покупках в рассрочку в программе "Настроение"
КЛИЕНТСКОЕ ПОРТФОЛИО
СЛУЖБА КАЧЕСТВА
ПИСЬМО РУКОВОДИТЕЛЮ
НАША КОМАНДА!

Подбор бухгалтеров

( ЗАДАТЬ ВОПРОС )

Любая фирма за время своего существования сталкивается с процессом расширения производства, ухода сотрудника в отпуск, в т.ч. декретный, увольнения старых работников. В этом случае необходимо очень быстро найти нового сотрудника для финансового отдела: кассира, бухгалтера или главного бухгалтера. Перед руководством стоит непростая задача по подбору нового сотрудника, который отвечал бы всем требованиям. Далеко не на всех фирмах хорошо отлажен процесс выбора кандидата на ту или иную должность. Поэтому принятие на работу сотрудника, знания и умения которого не проверены соответствующими специалистами, может привести к тому, что вы примете на работу неквалифицированного работника, который не сможет справиться с возложенными на него ответственными заданиями и поручениями.

Выбор сотрудника на такую ответственную должность как бухгалтер (главный бухгалтер) следует доверить сотрудникам группы компаний «АИП», специализирующимся на работе по подбору персонала. Мы сможем на практике проверить уровень знаний и умений, которыми обладает кандидат на должность, составить его персональную характеристику относительно возможности его работы в фирме заказчика, а также определить уровень заработной платы, которую он должен получать согласно своим знаниям и умениям.

Наши сотрудники проводят тщательную работу с каждым претендентом на должность, выявляют, соответствует ли их опыт работы с требованиями, предъявляемыми на конкретной фирме заказчика. В нашей компании ведется постоянный отбор как опытных сотрудников с многолетним стажем, так и молодых перспективных лиц. Поэтому при обращении к нам за помощью в поиске нового бухгалтера, мы выполним свою работу в кратчайшие сроки, чтобы вашей фирме не были нанесены финансовые убытки во время отсутствия сотрудника.

В жестоких условиях развития современного бизнеса очень важно оценить знания соискателя на должность бухгалтера в области налогового законодательства, умении правильно оперировать нормами ведения бухучета. Справиться с непростой задачей поиска профессионала высокого уровня на должность бухгалтера в вашу компанию смогут квалифицированные специалисты аудиторско-консалтинговой группы «АИП», имеющие ощутимый опыт в решении подобных вопросов. Наши специалисты со всей ответственностью подходят к выполнению своей работы, поэтому в результате подбора кандидатов на должность бухгалтера, вы получите их развернутые резюме с подробными комментариями и рекомендациями относительно претендентов.


Уважаемые дамы и господа!
Мы всегда рады ответить на Ваши вопросы!
 
Имя*
Телефон
E-mail*
Сообщение*
* Поля обязательные для заполнения
Мы в соцсетях:

    

Уникальное предложение
Представление интересов в суде
Способы оплаты
© 2008-2016 Аудиторская компания «Аудит и Право» – одна из ведущих организаций Москвы в сфере проведения аудита.